به جای افزایش حقوق، کارمندانتان را به سمینارها

و همایش‌های مختلف بفرستید

تمام شرکت‌های فعال در زمینة تجارت و بازاریابی، اغلب اقدام به برگزاری مراسم تقدیر و تشکر، جلسات مختلف و اهدای جوایز گوناگون به کارمندانشان می‌کنند. دلیل این امر آن است که صدمة روحی و روانی وارد شده به بازاریابان و فعالان شرکت آن قدر زیاد است که با چنین اقداماتی شاید بتوان گوشه‌ای از آن را جبران کرد. چنین مشکلاتی در صورت ادامه یافتن می‌تواند به سایر کارمندان و کارکنان شرکت نیز تسری یابد. اغلب کارها در نگاه کارمندان جذاب به نظر نمی‌رسد و صرفاً یک کار است. شاید شرکت پاکت‌سازی ، من همه چیز باشد و با عشق و علاقه‌ای وافر سر کار حاضر شوم اما سایر افراد تنها حكم محلی را دارد که از راه آن امرار معاش می‌کنند.

اما اگر شما قصد دارید روحیة مدیران میانی شرکت‌تان و سایر کارمندان را بالا ببرید، به آنها هرازگاهی نشان دهید که برایتان مهم هستند. این موضوع بعضی اوقات از مادیات برای افراد مهم‌تر است.