کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)
![روی جلد کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات) روی جلد کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)](https://www.avangard.ir/uploads/product_photo/4/3727-8db2e2247f663f9709c6ea19970cacec-l.jpg)
کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)
ساده است که از بیرون به فوتبال بنگرید و تصور کنید سرمربی فقط باید بازیکنان و بالادستیها - کنار آمدن با انتظارات مالک یا مدیر- را مدیریت کند. اما در عین حال، آسان است که یکی از مهمترین روابط را در یک باشگاه فوتبال نادیده گرفت: روابط بین سرمربی و کادر پشتیبانیش. اینجا، جایی است که جنبهی دوم خانواده ظاهر میشود؛ من و دستیارانِ مورد اعتمادم. کادر پشتیبانی حضور دارند تا گوش فرا دهند، تا ایدههایشان را به اشتراک بگذارند، حمایت کنند و در قالب گروهی متحد با عنوان کادر مربیگری، فعالیت کنند. مهمترین نکته این است که اعتماد باید بین ما (اعضای کادر فنی) مطلق بوده و وفاداری نیز حاکم باشد. اینها، غیر قابل بحث هستند.
صفحه ۱۰۲![پشت جلد کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)](https://www.avangard.ir/uploads/product_photos_image/5/4293-4a9d89cb4638d1321096eb34785d8854-l.jpg)
![روی جلد کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)](https://www.avangard.ir/uploads/product_photo/4/3727-8db2e2247f663f9709c6ea19970cacec-l.jpg)